依科育儿吧|“铁饭碗”开始招人！年薪平均25万以上，这类学生比较容易上岸( 二 ) 引言铁打的学校和老师

前文赘述了种种“铁饭碗”所需要的条件，首先第一条“高学历”就阻碍了很多同学的想法。那么有没有可能专科生也能拥有铁饭碗？有没有专科生也可以选择的铁饭碗？让专科生也能享受五险一金和高资薪。自然是有的，比较适配大专生的铁饭碗就是银行的工作职员。国家的六大银行每年会为毕业生们提供资薪较为丰沛的工作岗位。
这些工作岗位，不仅招收本科生及本科生以上的学生，更重要的是，它们给大专生一个能被选择的机会。与其他工作人员相比，这类工作比更加简单，更偏向重复工作。但是毕竟是属于银行的工作人员，还是能够享受比较好的福利的，比如五险一金，良好的工作待遇和工作时间工作环境。所以，如果专科生想要拥有“铁饭碗”类型的工作，抓紧银行的这些岗位是个不错的选择。
应届毕业生有哪些优势？
1.具有创新思维
能够考上大学，首先说明本事具有较好的能力。其次，在现代科技网络技术都十分发达，学生能够获取资源的手段变得丰富。加上校园环境的更加开放，学生的思维更容易被培养得具有创造性和开拓性。这对于企业的不断进步是很重要的，开发全新的东西，涉足全新的领域，除了需要足够的能力，其中思维的作用几乎是主导的。所以具有创新思维这一优势是应届毕业生的一大优势之一。
2.具有抗压能力
应届毕业生相对其他具有较少的工作经验，但与此相对应是现在的应届毕业生拥有较强的抗压能力。在遇到事情不会轻言放弃，在从头学一件事时，有着初生牛犊不怕虎的锐气。换句话来说，就是没有经历过社会的复杂而变得颓废丧气，而是用青春的朝气积极的面对眼前的困难。可能青年人的蓬勃就在于此，这样的应届毕业生也许没有足够的能力，但是愿意学习，而且不消极对待，容易被青睐。
3.有良好的工作态度
很多企业愿意给应届毕业生一个机会，很大程度上是因为他们具有良好的工作态度。愿意吃苦耐劳，而不是像一些“老油条”一样，掌握的浑水摸鱼的技巧“炉火纯青” 。哪怕从头开始的一张白纸，拥有愿意学习，用心学习，用心工作的态度，不管在哪里，都很容易赢得别人的好感和信任。别人愿意把工作交付给你，是对你的认可与信任。所以，无论在哪，一个良好的工作态度是必需的。
结语
【依科育儿吧|“铁饭碗”开始招人！年薪平均25万以上，这类学生比较容易上岸】拥有“铁饭碗”对很多人来说是生活稳定的保障，但是在另一种层面上来说也是对自身能力的考察。那种想要认准“铁饭碗”吃老本吃一辈子的人是注定会被时代所淘汰的。所以，任何时候都不要放弃对知识的不断索取，因为只有能力强才是你生活的保障，而不是“铁饭碗” 。