大树说教育|2021成“最难”求职年？900万毕业生+80万留学生，就业难或成常态根据数据统计

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根据数据统计， 2020年大学应届毕业生人数为873万人， 2021年应届毕业生人数再创历史新高，突破900万大关，攻击909万人。

越来越多的大学生毕业，就业成为了首要的问题。学生们辛苦学习，为的就是可以考上一所知名度比较高的大学，这样在大学毕业之后，学生可以有更好的发展，可以找到更好的工作。
但是随着国家对教育行业的不断重视，如今的学生们可以享受到更好的教育资源，更雄厚的师资力量，学生整体学习成绩提高，本科的文凭也不再吃香。拥有本科文凭的大学毕业生，在毕业之后也很难找到合适的工作。
2021成“最难”求职年？900毕业生+80万留学生，就业难或成常态除了国内的大学毕业生之外，因为受到疫情的影响，很多去国外留学生的学生，大多数不选择留在国外发展，而是选择回国就业工作。根据全球职业发展数据量近期的调研小时， 2021年想要回国发展的海外留学生人数比去年同期增加了48% 。
将会有超过80万的留学生选择回到祖国工作。求职难和就业难再一次成为了就业市场的首要问题。并且就业市场除了要面对应届大学生之外，也要面对往届生和失业的学生，根据数据显示，今年我国城镇的失业率已经达到了6% ，并且还是不断递增中。
在失业的人群里面， 24岁左右的求职者占比已经达到了16% ，其次是年龄在35岁的求职者。这样的数据，可能会成为今年以来的最高值。尽管为了缓解就业压力，国家下发了相关政策，要求企业在招聘的时候打破“唯学历论” 。
并且还要求国企和事业单位起到模范带头作用，但是情况目前我们就业市场的压力依然是不算乐观。面对这样的就业压力，应届毕业生应该何去何从，如何扩大自己的优势，先一步找到合适的工作呢？
就业压力不断增加，应届大学生要如何扩大自己的求职优势？利用好应届生的身份，将优势最大化
为了缓解应届大学生的就业压力问题，国家也下发了相应的一些政策，应届毕业生可以报考的铁饭碗工作比较多。比如说常见的公务员国考还有省考，就有专门的岗位，仅针对应届毕业生进行招考。
还有部分岗位针对毕业3年之内或者是5年之内的大学生。但是前提是学生不能签署劳动合同，如果学生对报考铁饭碗的岗位很感兴趣，那么就要注意，在成功上岸期间不能签署劳动合同，失去迎接毕业生的身份。
将目光打开，铁饭碗不只公务员
很多学生希望找到一份稳定且薪资待遇还算可观的工作，所以会死盯着公务员的岗位不放。但是每年报考公务员的考生人数众多，报录比很高。学生不妨将目光打开，多看看其他的考试。
比如说军队文职，薪资待遇要远远高于公务员，还有一些国企、央企等，铁路局也是一个很好的选择。乡镇地区的事业单位，为了吸引更多的人才报考，还降低了招考标准，也是一个好的选择。