8个步骤,5个阶段从0到1搭建私域社群SOP


8个步骤,5个阶段从0到1搭建私域社群SOP

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做私域这件事越来越成为共识,社群成为众多企业转化的主阵地,对很多企业来说“社群即私域”、“社群是私域的标配” 。但以下情况越来越成为一种普遍现象:
不会运营,社群动作就是发广告、优惠劵,加入即屏蔽,用户领完福利就退群,社群活动不仅没人互动,更没有人参加,社群逐渐成为死群 。
苦逼的运营小伙伴也作了一首对联:
左联:养号、拉群、发广告;
右联:转发、踢人、卖东西;
横批:社群运营 。
本篇文章就通过3大社群分类、5个发展阶段、8个关键步骤、5个社群运营组合,全方位的说一下如何从0到1搭建社群运营体系 。
一、企业微信还是个人微信
8个步骤,5个阶段从0到1搭建私域社群SOP

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在搭建社群之前,先明确使用企业微信群还是个人微信群 。虽然企微群和个微群之间的区别不像企微号和个微号的区别那么大 。但是从我的运营实践来说建议使用企业微信群,原因如下:
1. 串联微信生态内其他工具,形成合力随着企业微信基建的越来越完善,企业微信可以与微信生态内的其他工具串联起来,包括微信公众号、小程序、视频号、微信用户等 。所以,形成了企微社群营销的新形态,形成完整的运营闭环 。
并且腾讯希望个人微信是聊天的主阵地,而企业微信用来维护用户做营销 。
2. 通过企业微信形象,快速获取信任记得以前我做个微社群裂变时,经常会有竞品来社群内“爆粉” 。
常用的方式为修改头像、昵称以及话术,偷偷地引导用户添加他们个微 。搞得我们很是郁闷,但企业微信能够在一定程度上解决了这个问题 。
用户直接添加企业微信,进入社群,企业微信设有职业头像、实名认证和企业名称,能够快速赢得用户信任 。
3. 企业资产保护,避免用户流失这个和企业微信的优势一样,假如员工离职后,可以一键继承和转移客户群 。员工离职之后带不走用户,企业还可以继续提供服务,维护社群 。
4. 丰富的运营工具降低操作企业微信本身提供了大量的社群运营以及管理工具,包括群活码、入群欢迎语、聊天侧边栏、客户群群发、群直播、群成员去重、防骚扰、群聊数据统计等 。
另外,还有第三方工具完美嫁接企业微信,降低了运营者的操作难度 。
并且,我们之前用企业微信做过在线教育社群转化,效果并不比个微要差,且操作较简单 。
所以,我还是极力推荐企业微信社群的 。
当然,还有很多企业依旧用个人微信进行社群管理,如果在私域的启动期建议用个人微信社群,如果在快速发展阶段,则建议用企业微信社群 。
二、3大商业社群分类不同的产品形态不同的商业模式决定了不同的社群运营方式,目前市面上主要有这3种商业社群分类 。
8个步骤,5个阶段从0到1搭建私域社群SOP

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1. 群发推广型这类社群我们见得比较多,比如luckin coffee、百果园社群等,社群内一天消息50-200条不止,多为一些优惠券、拼团、秒杀信息 。
这类方式以高频低价行业为主,比如快餐、生活零售等 。用户决策周期短、客单价低,适合以福利刺激进行直接转化 。这类社群活跃度不高,真实的生命周期可能不超过6个月 。
2. 精细化运营型这种类型的社群适合高价高频行业,比如高端美妆、医药保健等品类 。这类社群用户的决策周期相对较短,适合用大量且密集的内容种草,然后适当的进行一些福利刺激来完成转化 。