一更育儿|“985硕士”的无奈：已过而立之年月薪只有3500，没脸回家见父母又是一年毕业季

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又是一年毕业季，对于各高校的毕业生来说，毒辣的不是这7月的骄阳，而是面试官犀利的眼神。
“毕业即失业”是很多大学毕业生不得不承认、不得不面临的现实问题之一。
在大多数人的认知中，学历越高越容易找到满意的工作，可需要明确的是找工作上班不是考试答卷，求职者的学历固然重要，但其他方面也一样不能忽视，仅有高学历还远远不够。
985硕士现身说法：30多岁月薪3500元，没脸见父母
李明（化名）从小到大都是“别人家的孩子” ，李明的从小到大成绩都是前三名，也顺利考入了当地的重点高中。
虽然大学没被985学校录取，但李明非常要强，本科毕业后凭借着自己的努力考上了985大学的硕士研究生。
家里祖辈都是农民，唯独李明成了985硕士，他的成功让父母脸上有光，而李明也在暗自下定决心毕业后好好工作报答父母。
【一更育儿|“985硕士”的无奈：已过而立之年月薪只有3500，没脸回家见父母】理想很丰满但现实很骨感，李明毕业后被安排到了山东省一座城市工作，本以为自己能大展拳脚，可工作了好几年李明不算安置费，每月到手的月薪只有3500元。
这对充满热情和希望的李明来说，无疑是沉重的打击，他在社交平台上无奈抱怨：已过而立之年，月薪只有3500 ，自己已经没脸回家看望父母了。
高学历低薪，是个例还是普遍现象？
小李的吐槽在网上很快引起了大部分人的关注，有的人安慰小李，不要焦虑，每个人都不同意，也有人对小李嗤之以鼻，还大谈“读书无用论” 。
实际上在我们生活中，像小李这样“高学历低薪”的人仅仅是个例，不能代表全部的高学历者。
目前在国内，用人单位在招聘时还是很看重学历的，即便是相同岗位职责，但如果学历不同，也可能有薪资上的差异。
“读书无用论”更是无稽之谈，很多岗位在招聘时就已经把学历作为选拔门槛，而且读书除了能拥有高学历和高工作外，也能改变和提升一个人的气质。
工资高低，不仅仅看学历，这些因素也有很大影响
部分企业看中第一学历
很多大型企业在招聘时，会重点考察应聘者的第一学历，也就是说学生高中毕业后取得的第一份学历。
正如上文中的李明，第一学历是普通大学，即便凭借自己努力考上了985硕士，但在用人单位眼中，仍看重的是第一学历，所以小李的薪资不如同样学历的人。
这也是很多企业的“通病” ，所以一个人薪水的高低，不一定由最高学历决定，而是受第一学历的影响。
能力的重要性不能忽视
工作不是考试升学，理论知识再强、试卷答出满分，这些在用人单位眼中都是无效的。进入工作岗位后，真正和薪水息息相关的就是能力。