职场风尘职场潜规校长办公室

小李刚毕业不久，就被一家图书公司录用。工作半年来，参与策划编辑的专题很有一套自己独特的风格，为此还得到创新奖。一开始她挺高兴，工作干劲十足。但是过了一段时间，她却失去了笑容。她的上司最近处处刁难，经常给她脸色看。让小李开展工作变得很被动。
原来，小李因为得了创新奖，受到了上级领导的好评。除了拿到当年部门颁发的奖金以外，在年度工作会议上，还当众表扬了她的工作成绩，并且夸她是块主编的料。但是小李并没有当场感谢上司和同事们的协助。她的上司方主编从此处处为难她，同事对她也是冷冷淡淡的。原来，她的锋芒已经盖过了她的上司，让她上司产生了戒备的心理。其实就事论事，小李很有才气，策划编辑专题她的贡献也最大，拿奖也是情理之中。但是，从姿态而言，小李的锋芒太露，很容易让别人嫉妒，尤其是她的上司，更容易因此而产生不安全感。自然对她没有好感。
【职场风尘职场潜规校长办公室】

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如果老板让你汇报最近某同事的情况，你会直接说，还是有选择性地回答?如果你是职场新人，会积极表现，还是采取循序渐进的方式展现实力?在职场，许多人都会面临这样的抉择。到底应该怎么做才最合适?

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“在职场，生存方式千千万万，其中，在不熟悉职场关系的情况下，大智若愚，避免锋芒毕露是最好的保护自己的方法。”从事人力资源管理多年的王女士告诉采访人员，在职场中，一味的逞强，处处表现得锋芒毕露只会让所有人的目光都集中在你身上，这未必是好事。“枪打出头鸟”，这种生存方式很容易使你成为众人攻击的对象，遭人话柄甚至于得罪他人，不利于今后的事业发展和职位升迁。现代社会是讲求合作的社会，职场中太过锋芒毕露，不懂得收敛的话，很容易失去团队的合作协调性，最终导致失败。
因此才华显露要适可而止，适时“装傻”既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。对于“装傻”的尺度，人力资源专家认为，对待分内的工作、业务，决不能装傻，打马虎眼。“装傻”作为一种职场智慧，更多的是用来应对复杂人际关系的处事之道。大大咧咧、厚道的态度更容易帮助职场人融入集体氛围，让别人放下戒备，取得老板信任。杜丽华

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