职场中被当炮灰的女人 职场中被当炮灰

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领导把你当炮灰会有什么表现?在工作中 , 我们除了尽心尽力做好自己份内的事情之外 , 跟同事和领导的一些关系也是非常重要的 , 而一个好的领导 , 往往能够发掘你的优势和长项 , 激发你的潜能 , 让你在工作中获得更多的成就和提升 , 然而有的领导却只会让你做事情 , 在关键时刻 , 却让你顶包 , 也就是我们经常听到的一些不好的领导 , 拿下属当炮灰 。领导拿你当炮灰的表现 , 主要体现在他让你做很多繁杂细小的工作 , 然后经常挂在嘴边的就说加班 , 最主要的是出了事的时候只会让你来承担责任 , 或者把责任推到你的头上 。一、让你做很多细小繁杂的工作 。在工作中 , 我们会发现一些领导经常会把自己的分内之事也分给下属做 , 甚至是她私人的一些东西 , 虽然这可能是因为他比较信任你 , 但是这样子很细小 , 很繁杂的一些工作也交给你做的话 , 会觉得你特别的 , 没有什么竞争力或者是价值 , 而是一直停留在这些基础性的东西 , 比如复印 , 打印扫描这种他们一些顺手就做的事情 , 还专门安排给你做的话 , 就会觉得是有一点耽误你的时间 , 或者说不尊重你的一些自己工作的感觉 。这样的领导往往容易打乱下属工作人员的工作计划和时间 , 自己举手之劳的事情也总是找别人帮忙 , 有时候会觉得有点摆架子 。二、还有一种情况 , 就是老是让你加班 。这一类领导是觉得下属的休息时间可以随便被牺牲掉 , 虽很多公司 , 很多地方加班都是有加班费的 , 但是这未免是不尊重个人的一个感觉 , 因为每个人都有自己的生活而被随随便便 , 来来加班真的是很不舒服的 , 如果是自己的分类知识没做完 , 那么加班理所应当 , 如果是其他同事 , 由于时间观念不足 , 或者说能力不足而导致事情没有及时完成 , 还需要你加班帮忙的话 , 那就是领导有点偏心 , 或者说不尊重你的时间 , 觉得你是可以被随便安排的 。这样的领导往往不尊重下属的私生活和个人时间 , 感觉仿佛二十四小时都要随叫随到一样 。三、最重要的一点就是当发生一些事情的时候 , 他会把问题归结到你的头上 。一般来讲 , 所有的工作的地方 , 每个人都有领导 , 我们的领导也有领导 , 所以就是说当一些事情发生的时候 , 当领导的领导找到他的时候 , 可能他就会把这个事情推到你的头上 , 即便是他已经把关过的 , 甚至是一些他自己经办的事情 , 从而在他的领导面前获得好的印象 , 这样的领导往往能够踩着别人往上爬 , 牺牲下属的尊严和荣誉 。
在工作中总听说有人被别人当炮灰了 , 被人当炮灰是什么意思?被人当炮灰就是当替罪羊 , 垫背的 , 做无用功 , 一种贬义的 , 舍己为人的形式
本意 : 是炮弹打出后留下的灰烬
引申意思为:无畏牺牲者;替罪羊;垫背的;做无用功;一种贬义的 , 舍己为人的形式 , 如别人利用你的无知 , 来成全他的好事 。