其实很多人都说,毕生追求稳定的工作是不求上进的表现,可是当日常的生活都受到影响时,显然是一份稳定的工作,能给自己带来的收获更多,如果自己做不到面对就业困难时越搓越勇,就不要宽以待己,严于律人,没有说服力 。
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所以说,与其呼吁大学生“百花齐放”,不要在一些编制或公务员岗位上扎堆,还不如要求一些企业家不要将毕业生当成廉价劳动力一直压榨,说不定现在教育内卷也不会那么严重,学生们也会更轻松一些 。
国企等工作仅面向应届生招聘,是因为其能给毕业生带来好的发展的同时,还有相应的保障,所以提高门槛也合理,如果私企能做到将心比心的话,大学生在找工作的时候肯定也不会局限于自己的工作选择范围,难道不是吗?
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写在最后:有些现实因素就好像一面“镜子”,反映出了很多真实事情的一面,学生们现在好好找工作,不让家长担心,就已经非常优秀了,加油!
【可以在家上班的工作 居家办公也不影响收入的职业】今日话题:在你心中什么样的工作才最稳定呢?
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