中信银行为什么收入高? 中信银行待遇

中信银行待遇?中信银行为什么收入高?,蜀川号带你了解相关信息 。
金融界4月30日消息 年报披露季临近尾声 , 截至目前 ,  A股九大股份行2021年的业绩报告已全部披露完毕 。除基本的经营业绩、监管指标之外 , 最受关注的莫过于银行的薪酬情况 , 尤其是处于绝对领先地位的股份行薪酬 。那么随着年报数据的集齐 , 究竟哪家股份行分发的薪资更胜一筹 , 哪家的董事长、行长赚的最多 , 哪家员工创收创利更强呢?以下 , 金融界《数说》梳理了九大A股上市股份行的相关核心数据 , 以飨读者 。
招商银行员工总数扩至10万 , 中信银行减员3460人
据年报披露 , 九大行全年实现归母净利润总计4615.53亿 , 单日净赚12.65亿元 。其中 , 招行日赚3.29亿元位于首位 , 随后依次为兴业银行、中信银行、浦发银行 , 分别日赚2.27亿、1.52亿、1.45亿 , 其余几家股份行相对靠后 。但银行的业绩水平并不能直接代表员工的薪资水平 。

中信银行为什么收入高? 中信银行待遇

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从九大行披露的应付职工薪酬来看 , 兴业银行的应付职工薪酬最高 , 达247.83亿元;招商银行排第二位 , 应付职工薪酬达197.61亿元;中信银行、平安银行及光大银行的应付职工薪酬依次为192.53亿元、180.95亿元、167.77亿元;浦发银行及民生银行的应付职工薪酬分别为148.65亿元、129.07亿元 , 相对靠后;华夏银行、浙商银行 , 应付职工薪酬与其它7家股份行相差悬殊 , 均不足70亿元 。
值得一提的是 , 对比近几年数据发现 , 九大股份行中只有中信银行的应付职工薪酬较上一年 , 有所下降 , 降幅达5.31%;其它都有一定程度的上升 , 而光大银行的应付职工薪酬从2019年的80.07亿元大幅增至2021年的167.7亿元 , 两年翻一番 , 增幅高达109.44% 。
中信银行为什么收入高? 中信银行待遇

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从银行员工人数来看 , 招商银行扩招力度最大 , 员工人数最多 , 员工总数在2021年末突破10万人 , 较上一年增加14%;浦发银行与兴业银行的员工总数 , 均超6万人;民生银行、中信银行的员工人数分别为5.7万余人和5.5万余人 , 光大银行有4.6万人 , 平安银行有4万人 , 华夏银行不到4万人;浙商银行的员工人数最少 , 仅有1.7万人 。
值得一提的是 , 中信银行和光大银行的员工人数呈现出缩减现象 , 尤其是中信银行员工数 , 较上年减少了3460人;光大银行较上年减少了141人 。
中信银行人均薪酬高达62.08万元 , 比华夏银行高出20多万
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从iFinD数据库给出的人均年薪来看 , 中信银行员工赚的最多 , 人均年薪62.08万元 , 排在首位;招商银行、兴业银行人均年薪紧跟其后 , 分别为56.65万元、55.47万元;随后排名由高到低依次为民生银行、平安银行、浙商银行 , 均超53万元;光大银行与浦发银行人均薪酬相对靠后 , 分别为48.24万元、45.23万元;华夏银行员工挣得最少 , 人均薪酬仅为39.59万元 。对比上一年 , 九家股份制银行人均薪酬均有上涨 , 而中信银行上涨幅度最高 。