小美妈妈说教育|地铁员工出现“辞职热潮”,肯舍弃稳定的工作,不只是因为工资低


小美妈妈说教育|地铁员工出现“辞职热潮”,肯舍弃稳定的工作,不只是因为工资低
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随着时代的发展 , 很多城市都有了“地铁” , 地铁给人们的生活带来了很多方便 , 尤其是对于上班族来说 , 上下班乘坐地铁的话 , 不用担心堵车 , 大大节省了出行时间 。
地铁线路增多 , 就需要很多工作人员 , 一些大学生毕业后 , 也纷纷去应聘地铁相关岗位 , 可在地铁众多岗位当中 , 却出现了“辞职热潮” , 到底是为什么呢?
地铁员工出现“辞职热潮”浩轩在读大学期间 , 学的是会计专业 , 原本以为毕业后很好就业 , 可发现这一行业人才趋于饱和 , 而且自己是男生 , 就业时没有优势 , 有人建议他去应聘地铁相关岗位 , 门槛并不高 , 属于“铁饭碗” 。
抱着试一试的想法 , 浩轩去地铁公司应聘 , 由于专业不对口 , 他不能开地铁 , 但公司安排他从事安检工作 , 每天的工作内容就是对乘客进行检查 , 看一看乘客是否携带违禁品 。
刚上岗时 , 浩轩很有干劲 , 想通过自己的努力获得领导的认可 , 从而得到晋升 。 刚上岗时的工资只有两千多 , 在这工作很多年的同事 , 工资也只有5000多 , 基本上没有人月薪过万 。
虽然工资比较低 , 但浩轩觉得这份工作很稳定 , 干到退休没问题 , 于是就想坚持下去 , 可最后他还是决定辞职 , 当他找到领导递交辞职申请时 , 发现了一个“怪现象” 。
在领导的办公桌上 , 还有很多“辞职申请” , 有一些老员工也选择辞职 , 可以说是这个行业迎来了“辞职热潮” , 大家辞职的原因 , 并不只是因为工资太低 , 还有其他的原因 。
地铁员工肯舍弃稳定的工作 , 不只是因为工资低很多离开地铁公司的员工表示 , 并不是因为工资太少 , 而是因为工作岗位没有“挑战性” , 每天的工作内容几乎一样 , 感觉自己在混日子 , 浪费了大量时间 。
很多大学生刚毕业时 , 有着一腔热血 , 不怕苦不怕累 , 只希望找到一份有发展前景的工作 , 在岗位上认真负责 , 想尽快提升自己 , 趁着年轻好好奋斗 , 早日实现自己的梦想 。
在地铁里工作 , 可以说是“一眼看到头” , 没有太大的晋升空间 , 对于年轻的大学生来说 , 如果不离职 , 可能就要一直这样平凡下去 。
为了能够有更美好的未来 , 所以这些有梦想、有追求的年轻大学生选择舍弃稳定的工作 , 出去寻找更有挑战性的工作 。
父母知道孩子做出这个选择之后 , 会表示反对 , 因为在老一辈人的眼里 , 拥有稳定的工作比什么都重要 , 只要能“熬年头” , 早晚会涨工资 。
但现在的年轻人已经不这样想了 , 稳定的工作固然重要 , 但也要多赚钱 , 在工作中历练自己 , 要把目光放长远 , 将来才会有更好的发展 , 否则会浪费了美好的青春年华 , 将来后悔就已经晚了 。
大学生毕业后 , 可以进入这些行业 , 很有发展前景大学毕业后如果不想继续深造 , 就要开始找工作 , 大学生应该对就业市场的需求有所了解 , 知道哪些行业的发展前景比较好 。