如何让客户主动找你,学会这4大章法,让客户主动找上你?( 四 )


如果线索走到销售环节没有被处理 , 市场又不知道 , 也不知道要不要持续培育 , 而且两边都没有把线索培育起来 , 那么市场做好的很多内容 , 就无法通过销售分享出去 。
但是 , 从效果反馈 , 销售和客户的朋友圈 , 流量更加精准 。所以 , 需要这两个部门很好地协同合作以最大量获客 。
To B的闭环 , 更多的不是技术问题 , 而是组织问题 。引用《团队协作五大障碍》所说:如果你能让组织中所有人朝一个方向努力 , 那么你在任何时候、任何行业领域面对任何竞争 , 都可以占据主导地位 。
回过头来 , 大家要把整个链条对齐 , 尤其是对于大中小生意 , 面向SMB或小微企业 , 面向更小的或者是更大的KA客户的模型是不一样的 。
客单价越高 , 客户越大 , 链条会越复杂 。
还有 , 不同部门对于链条关键的定义不一样 , 比如 , 什么是市场认为合适的线索 , 销售会如何判断这是一个成熟的商机 。
这里面涉及到流程 , 如果这个线索没有被接受 , 会打回市场去 , 市场和销售都会背不同的KPI(关键绩效指标) , 大家的压力是不一样的 。
To B的生意一定不能让销售直接背最终的业绩数据 。我们作为公司CEO , 在中间流程不明晰的情况下 , 没办法实事求是相信他能达到最终的数字 。
如果能达到 , 真的是玄学了 , 为了让它不是玄学 , 而变成科学 , 一定要把中间的过程定义清楚 , 协作明确到位 , 高分线索要及时转给销售跟进 。
③ 跟进状态要有章可循
线索供给方和接受方要有共识、有互动、有方向 。
建立问责制 , 促进及时反馈 。针对Profile(静态数据)和 Engage(动态数据)进行打分 , 高分线索转出跟进 , 双项问责和考核体系 。
如果销售的线索来源 , 仅来自销售队伍本身 , 效率就会很低 , 也不利于整个组织的规模化 。
试想 , 在市场能贡献很多有价值商机的前提下 , 关键点在于 , 销售团队从20个销售增长到50个销售 , 所带来的销售成长的周期问题 。
要缩短这个周期 , 不仅要有能新签单子的线索 , 还要有一些老客户的信息转给新销售 , 才能比较快的让新销售把业务熟悉起来 。
这里还有销售CRM(客户关系管理)的问题 , 我们更多的是服务市场部门 , 我们会跟很多下游的销售打交道 。销售负责人 , 包括CEO都会看数据 , 希望有一个工具把销售的数据管起来 , 但我们认为 , 如果纯粹只是一个工具的话 , 会非常绝望 。
后来我们发现 , 如果跟市场部门打通 , 销售对于这套系统本身工具的使用会有更强的积极性 , 原因是对于销售来说 , 它从一个被动的管理工具变成了我在这里能领到线索 , 公司会给我赋能的工具 。
还有就是企业微信 , 这是我们几个月之前刚刚上线的打通市场的工具 , 同样一个线索 , 在市场这边注册过 , 那么销售用企业微信加他的时候 , 可以把他在市场那边的行为 , 包括他的静态信息都同步过去 , 这一点就解决了之前销售CRM孤立的问题 , 里面的都是静态的信息 , 其实不是最一手的资料 , 真正一手的资料在市场部门的各个触点里面 。