奖励|三孩享生育奖励假30天很重要,配套设施建设更重要
根据“北京12345”援引北京市卫生健康委员会消息 , 5月31日(含)后按规定生育三孩的 , 除享受国家规定的产假外 , 还将享受生育奖励假30天 。 这说明北京将开始加强对生三孩的各种奖励措施 。 加强生育奖励假期是鼓励生育三胎最重要的内容之一 。
另外 , 其中还规定 , 女职工经所在单位同意的 , 还可以再增加假期一至三个月 。 这个奖励力度更大 , 不过要让女职工所在单位同意增加产假的 , 难度还是比较大 。 所以 , 这很可能是会让机关、企事业单位首先发挥模范带头作用 。 但是会这样一来 , 也会带来其他影响 , 即其他单位跟不跟的问题 。 如果其他单位不跟 , 那么其他单位女性职工享受的福利就会少很多 , 这可能有人觉得不公平 。 而如果其他单位跟着实行这个福利的话 , 那么可能会增加企业生产经营成本 , 那么可能需要管理部门对女职工所在单位进行一定的激励或者补贴措施 。 从目前情况看 , 管理部门应该会有对应激励措施 。 所以 , 我们会在接下来的时间 , 看到针对其他单位的配套措施 。 当然 , 这其实也是针对个人家庭的配套激励措施 。
另外 , 我们都知道 , 我国开放三胎 , 是鼓励生育 , 北京同样如此 。 但是对于适龄夫妻生育三胎乃至二胎的情况看 , 大家的生育愿望不是很明显 。 也是因为如此 , 国家才开放与鼓励生三胎 。 这其实是针对一些家庭而言 , 即同样的家庭 , 一些愿意生二胎 , 一些连二胎也不愿意生 , 也有一些愿意生三胎 。 这是给愿意生三胎家庭机会 , 也是在鼓励愿意生三胎的家庭 。 总体来说 , 这是尽可能的支持与鼓励大家的生育愿望 。 但是提升大家的生育愿望 , 除了增加产假外 , 还需要其他的配套服务设施 。 比如说 , 北京近年针对小学生在学校开设暑期托管班 , 这就是最明显的例子 。 不然如果是双职工家庭的话 , 没时间照顾孩子 , 肯定会影响生育愿望 。 因为这样照顾孩子太累了 , 尤其是是双职工都要上那的话 , 没法照顾好孩子 。 同时 , 根据相关规定 , 以后在正常上学时间 , 也会让学生多增加在校时间 , 本质也是减轻家长的负担 。 不然 , 如果家长还需要专门有人不上班来照顾孩子的话 , 那经济压力就大了 。
影响家庭生育愿望的很多 , 经济问题肯定是最关键因素之一 。 比如说 , 如果孩子上幼儿园很贵的话 , 那么家长也会觉得负担很大 。 这一点 , 在一些城市是大问题 , 一些城市的普惠性幼儿园过少 , 私立幼儿园日常非 , 动辄五六千一个月 , 对家庭来说这是巨大负担 。 北京现在不断加强普惠性幼儿园建设 , 所以家长的压力会相对较小 。 从这个角度说 , 北京家庭的生育愿望应该会相对比较高 。 当然 , 对这些家庭来说 , 孩子出幼儿园后 , 无论是小学还是高中 , 看似学费少了 , 但是校外培训机构很多 , 一些家庭孩子每年的校外培训费用都超过十万 。 这真的是一笔十分巨大数据 。 也因此 , 像北京乃至全国这么严打各种校外培训机构 , 开始将之纳入学校教育范围 。 毕竟 , 这都需要不少的钱 , 如果不能解决这个问题 , 对绝大部分普通家庭来说 , 必然会影响他们的生育意愿的 。 起码 , 笔者身边很多人 , 是因为经济压力才会不那么想多生孩子 。 因此 , 我们需要管理部门提供更多配套措施才行 。 幸好 , 北京已经在行动 , 已经在快速推进与解决这些问题 。
【奖励|三孩享生育奖励假30天很重要,配套设施建设更重要】关于生育意愿问题 , 这是一个十分复杂的问题 。 但总体来说 , 是需要管理部门对家庭实行一定的社会公益照顾 , 能够去加强奖励与社会保障 , 减少家庭负担 , 并提供普惠托育服务 , 让生育与养育孩子不只是成为家庭个人问题 , 那么必然会深深激励多数家庭的生育意愿 。 而这 , 也说明生育二胎乃至三胎 , 是一个社会问题 , 不是简单的家庭个人选择问题 。 所以必须提供各种配套服务与配套奖励 。
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