因为|当幼儿园老师绝不能触碰的“底线”！工资低、压力大也都不是理由要求|底线|家长|工资|理由|幼儿

点击右上角，关注“幼儿园全攻略” 。人生百年，立于幼学。幼教不易，任重道远。
“人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬动！”

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人不会让所有人都喜欢，每个人所从事的职业也总会被误会和偏见。
而要说当今社会中三百六十行，哪一行受的成见最多最大最深！我想要说的那就是教师了。
“现在的老师，上课不好好教书，一天到晚就想补课赚钱。 ”
“有周末寒暑假还不知足，延时服务和暑假托管还怨声载道。 ”
这种声音，不绝于耳。老师们解释，就被骂得更惨。老师们不解释，就被说看吧默认了。

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要说教师队伍里的底层，受误会最深的就是幼儿园老师了。
有人肯定又不服了！幼儿园老师那多轻松啊！每天就带带孩子玩，啥能力和学历都不需要。
不解释，因为懒得解释。
羡慕幼儿园老师的工作，你咋不来啊！幼儿园老师的工作待遇差是众所周知的，坚守幼教事业，多少姐妹都是凭着爱和奉献精神在坚持。
然而百万的幼师，往往就受一两颗耗子屎坏了一锅汤。加上多少媒体无底线无休止的负能量的报道！抹黑整个幼教队伍，让姐妹们的生存和坚持难上加难！
承认有一些违背师德的人渣混迹在幼教队伍中，可哪个行业没有一两个败类？
因此咱们只有做好自己，管好自己！咱们当幼儿园老师有决不能触碰的“底线”！工资低、压力大也都不是理由。

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底线一：绝不伤害孩子记得是略略上大学那会儿，真的是频繁地报道虐童事件。
让略略无法理解的事有两样，为何老师要对那么弱小的孩子下手，为何社会舆论一边倒地辱骂整个幼教队伍。
百万幼师队伍中，极个别的虐童行为，却被报道和认为是普遍存在的现象。说什么孩子生存在水深火热之中，那你就不要送孩子上幼儿园啊！
略略不止一次强调过，有虐童行为存在的幼儿园，在责任有错误的绝不只是老师！还有管理人的严重失责。因为虐童行为绝不可能是一次性的行为，而是长期存在的。
可我们无法要求领导的管理，只能对自己严格约束。孩子有天真有调皮有捣蛋有活泼，选择幼教事业，就要接受孩子们的一切。不伤害孩子，是我们从事幼教的底线。
心中没有爱，控制不住自己的情绪的人，真的不适合幼儿园工作，所以请你别来幼儿园伤害孩子，也毁了自己。

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底线二：绝不收礼收卡 “我认识一个幼儿园老师，工资的确不高，一个月也就三千多，但是每年教师节和妇女节两天的收入就当别人半年工资。 ”
这样的声音，你会说你真的见过，那你见过你举报啊！不举报，留着她过年吗？说实话，幼儿园老师是没机会补课赚钱，但咱们也不指望着过节收礼啊。
每到秋季开学，就是签师德承诺书，加师德师风培训，以及最重要的教师节前廉洁教育。这种形势下，谁敢收礼啊？一些花束，一些巧克力，都会要求孩子带回家拿回去。
当幼儿园老师，咱们是赚不到大钱，甚至养活自己都不容易，但选择了幼教，我们就知道要平等公正地对待每个孩子。