月入|留学生兼职外教,轻松月入上万。我们不该思考吗?

首先呢 , 写这篇文章呢 , 是想阐述一下我内心的对于此事的想法 。 先说说这个事情吧!我在之前的文章里边说过 , 我在二十岁的时候就认识了全国各地的朋友 。 我有一个黑人朋友 , 他在暑假的时候利用自己的课余时间去做一些兼职 , 但考虑到语言不通只能去做一些英语教育(来到中国学习的留学生都会英语 , 因为他们上课统一语言是英文) 。 再加上中国法律规定不允许留学生留学期间在学习阶段去打工 。 所以 , 他也很难去找到一份合适的工作 。
经过他不懈的努力 , 他在一个小县城的一个幼儿园里找到了英语老师的工作(私立幼儿园 , 公办幼儿园是不允许录用留学生工人的) 。 我当时问他了一下工作怎么样 。 他回答我说工作挺好的 , 挺容易的 。 我知道他的中文挺糟糕的 , 基本的日常交流都是问题 。 这样的他是怎么可能去教小孩子英语呢?又怎么能把教学任务简单地完成呢?
【月入|留学生兼职外教,轻松月入上万。我们不该思考吗?】我带着我的疑惑问我这个留学生朋友 。 他告诉我 , 他不需要去教小孩子们学什么特别深奥的英语 。 只是带着小孩子们玩耍 , 叫他们说一下“Hello” , “Good”类似于这种词语而已 。 那我问他:“你这个工作这么的轻松 , 你的薪资怎么样呢?”他回答我的是还可以吧 , 他挺满意的 , 一个月12K 。
听到他的回答 , 我是无比震惊的 。 我们中国的老师难道一个“Hello”、“Good”都不会了吗?我们难道教英语就不如一个连我们中文都不会说的“外教”好吗?我也有一些做幼教的朋友 , 我问过他们的薪资水平 , 他们一个月也才2500左右 。 五倍的差距 , 在教学水平上却不如我们 。 造成这种情况的原因是什么?原因只有一个就是“崇洋媚外” 。 认为外国人的英语指定比我们好 , 外国人教英语指定比我们教得好 。
其实 , 这不仅仅是幼儿园管理者的问题 , 更多的问题在于孩子的家长上 。 幼儿园管理者选择给予我这个留学生朋友这个高的薪资 , 指定是觉得靠他能给幼儿园带来更多的收益 , 而这种收益的来源就源自家长的认知 。
一个月12K是多少中国人不断努力都得不到的 。 而一个来自与小国家的外国人在中国轻松就拿到了 , 所以我想问问这个问题 , 我们不应该值得思考吗?