奖励|宝宝拿着''工资条''回家，幼儿园设岗签劳动合同，月薪1元家长|生活|观念|金钱|规矩|幼儿

现在的孩子生活无忧无虑，基本上要什么都可以得到，从来不会为了物质而发愁。在这样的情况下孩子们往往不知道生活艰辛，再加上有些家长过度宠爱，因此常常导致孩子形成不良的金钱观念。
也许正是意识到了这一点，如今很多学校都开始各出奇招想办法塑造孩子的金钱观。前段时间，有个家长在网络上晒出了孩子拿着''工资条''回家的视频。

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据悉这位家长的孩子正在上幼儿园中班，班级里的老师为了让孩子知道赚钱不易，特意设立了不少''岗位'' ，让每个孩子负责不同的工作，在力所能及的范围内帮老师干活。
不过这个活并不是白做的，老师也会发工资，虽然每个月只有一两块钱，但孩子们能从中体会到劳动的乐趣。

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最令大家印象深刻的是，老师的这个工资条做的煞有介事，与家长们上班时拿到手的一模一样，有实发工资还有审核机制，看着颇像那么一回事。不仅如此，老师还让孩子们签了''劳动合同'' ，这等于就是提前让孩子体验生活了！
对于这种做法，大部分当家长的都表示赞同，毕竟能让孩子在集体生活中通过自己的努力获得金钱，这是很有意义的事情，还能提高孩子的独立能力。

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但也有一部分的家长表示反对，理由是孩子在家都不舍得干活，在幼儿园是学习的，老师让孩子干活不够人性化，而且还担心孩子这么小就接触金钱不太好。
如何正确培养孩子的金钱观
通过劳动让孩子获得成果，这件事有利有弊，两边的家长说的都有些道理。但任何事物都有两面性，重要看家长如何引导，若是引导争取了，不仅担心的事情不会发生，还会给孩子带来很多好处。

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1、给孩子立下规矩
通过劳动获得奖励或者金钱，这种办法其实是可取的，但前提是要立下规矩。比如没有完成或者做的不好要取消或者扣除相应的奖励，完成得特别出色可以额外增加奖励，让孩子从潜意识里明白任何事情都需要去努力。

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2、让孩子学会如何花钱
家长不仅要教会孩子如何赚钱，更要教会孩子如何花钱，甚至引导他们如何利用手上的金钱再创造利益。也许很多人觉得这么做有些太现实，但实际上提前培养孩子的''财商''非常重要，尤其对于几岁的孩子来说，提前输送这种观念可以帮孩子更好培养理财观念。

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3、家长注意监督
很多家庭都曾经设立过这种赚钱制度，但最后总是因为种种原因半途而废。其实培养金钱观这件事是要父母参与和监督的，比如核对孩子的完成情况，钱财的去向等等，否则只会适得其反。
【奖励|宝宝拿着''工资条''回家，幼儿园设岗签劳动合同，月薪1元】

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不知道大家是否赞同幼儿园的孩子学理财呢？你对这件事抱有什么样的看法？欢迎留言探讨。