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文丨芊芊
王健林11月30日的行程表被曝光了。
早上4点起床，最后一项安排的时间是7点，而且是到达办公室。敲黑板注意，此处不是回家，也就意味着这一天的日程截至7点的状态依旧是未完待续。
与此同时，我们在干吗？
有的在抱怨每天好忙啊好忙啊，这个也得做，那个也得管。尤其是领导一加个任务，一定有一句：“我哪有时间做啊”蓄势待发。
还有的在吐槽自己命苦，老是摊上历史遗留问题，吭哧吭哧豁了老命给前人填坑、擦屁股。
好吧，你有没有发现，当千帆过尽，我们终会被分化而成两种人。一种沉稳、笃定，纵使面对大风大浪，依旧举重若轻、谈笑风生；另一种则相反，在他们眼里只有自己的艰辛，活儿总是比钱来得更迅猛，回报永远赶不上付出。
这两种人不仅在地位、物质条件，甚至是形象气质上拉开了差距。最可怕的是，就连思维方式也截然不同了。

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同样是一件全新的任务，摆在前一种人的面前，他们一定是结果导向。费尽心思，千方百计，只为了怎样才能达成目标。
而交给后一种人，第一反应绝对是一声叹息。自己再一次倒了八辈子霉，探上事儿了。然后，就开始对既有的条件挑三拣四，这个不成熟，那个没办法。自己如何不容易，勉强踩着时间截点才算交了差。
但是你猜，这两种人完成的结果会一样吗？
爱讲苦劳的人有一个特点，目光总是聚焦于下限。
每一项工作，与其说是完成，不如说是应付。Deadline是最最重要的，如果有多项任务在身，毫无疑问会按照要求完成时间的先后顺序进行排列。所以你常常会发现他们总是处于赶活儿的状态，招架仓促，疲于应对。
于是，因为每一项工作都快到期限了，没那么多时间，所以差不多能过关就得了，哪还来得及尽善尽美？
这就是赤裸裸的当一天和尚，撞一天钟。
不论做任何事，他们都没有主观能动性，而是必须借助外力来推动。这个必须要做了，那个不得不如此。没办法，只能被迫忙完这个忙那个。
其实如果仅仅这样，倒也算是安分守己。只是他们当中，大多还很不甘心。眼瞅着别人轻轻松松就办了大事儿，自己累得要死要活也没见什么成绩，那哪行？
不服！得说。
“你以为我这活那么容易干呐？麻烦大了去了！我天天加班都忙不完。”
他们摆出了一副众人皆轻松，惟有我独累的高姿态。总而言之，就是但凡自己碰见的都是世纪难题，想要改变？
呵呵，没那么简单。
其实他们根本不懂，正是因为总盯着下限，没有自己主动作为的意识，所以在绝大多数情况下，并非不能改变，而是他们根本就没想过要改变。
在他们眼里，适应就是理所当然，改变纯属异想天开。
相反，那些有功劳的人，眼里从来就没有下限。因为他们关注的是上限，思考的是如何才能更好地达成自己的目标，挑战一切可能。
总是盯着下限，只求及格就好的人绝不可能考高分。
正是因为他们善于思考，想要更好地达成目标，所以在他们的思维认知中，绝不会坐以待毙，苦哈哈地傻干到底。而一定是主动改变，调整出一个最优解，讲效率、有质量。
酒爸和我说，当他看到有人为了汇总审核数据而头大，天天忙个不停，还错误频出的时候，真的很想替他们鸣不平，因为那些人实在是太辛苦了。
可不是，光是统计是否已经报齐和催收就已经够麻烦的了。更何况报送的时间不统一，随时可能需要干活，尤其还要审核报送的内容是否符合要求。

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