人际相处论文 职场人际关系与沟通论文

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人际交往与沟通小论文350字人际交往的核心部分 , 一是合作 , 二是沟通 。培养交往能力首先要有积极的心态 , 理解他人 , 关心他人 , 日常交往活动中 , 要主动与他人交往 , 不要消极回避 , 要敢于接触 , 尤其是要敢于面对与自己不同的人 , 而且还要不怕出身、相貌、经历 , 不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己 , 其次要从小做起 , 注意社交礼仪 , 积少成多;再次要善于去做 , 大胆走出校门 , 消除恐惧 , 加强交往方面的知识积累 , 在实际的交往生活中去体会 , 把握人际交往中的各种方法和技巧 。另外 , 要认识到在与别人的交往中 , 打动人的是真诚 , 以诚交友 , 以诚办事 , 真诚才能换来与别人的合作和沟通 , 真诚永远是人类最珍贵的感情之一 。
1.人际交往的原则
(1) 平等的原则:社会主义社会人际交往 , 首先要坚持平等的原则 , 无论是公务还是私交 , 都没有高低贵贱之分 , 要以朋友的身份进行交往 , 才能深交 。切忌因工作时间短 , 经验不足 , 经济条件差而自卑 , 也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬 。这些心态都影响人际关系的顺利发展 。
(2) 相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系 , 与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让 。主动与人交往 , 广交朋友 , 交好朋友 , 不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人 , 求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系 , 更好的完善自己 。
(3) 互利的原则:指交往双方的互惠互利 。人际交往是一种双向行为 , 故有"来而不往、非理也"之说 , 只有单方获得好处的人际交往是不能长久的 。所以要双方都受益 , 不仅是物质的 , 还有精神的 , 所以交往双方都要讲付出和奉献 。
(4) 信用的原则:交往离不开信用 。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言 。古人"有一言既出、驷马难追"的格言 。现在有以诚实为本的原则 , 不要轻易许诺 , 一旦许诺、要设法实现 , 以免失信于人 。朋友之间 , 言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持 , 谦虚而不矫饰诈伪 , 不俯仰讨好位尊者 , 不藐视位卑者显示自己的自信心 , 取得别人的信赖 。
(5) 宽容的原则:表现在对非原则性问题不斤斤计较 , 能够以德报怨 , 宽容大度 。人际交往中往往会产生误解和矛盾 。大学生个性较强 , 接触又密切 , 不可必免产生矛盾 。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较 , 而要谦让大度、克制忍让 , 不计较对方的态度、不计较对方的言辞 , 并勇于承担自己的行为责任 , "做到宰相肚里能撑船" , 他吵 , 你不吵;他凶 , 你不凶;他骂 , 你不骂 。只要我们胸怀宽广 , 容纳他人 , 发火的一方也会自觉无趣 。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现 。相反 , 它是有度量的表现 , 是建立良好人际关系的润滑剂 , 能"化干戈为玉帛" , 赢得更多的朋友 。