简约的办公室布置图片 温馨的职场布置图片

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职场团队中 , 如何营造氛围营造良好职场氛围:
1、正确有序的职场伦理
孔子的《礼运·大同篇》讲到“使老有所终 , 壮有所用 , 幼有所长 。鳏寡孤独废疾者 , 皆有所养” , 描述的是一个理想的大同世界 。如果在一个团队里也出现这样的情形 , 每个人都各司其职 , 每个人都能各展其长 , 主管都尽心辅导属员 , 经营团队;营销员都尽心展业 , 经营客户;内勤都专心做事 , 尽心尽力处理团队各种事务 , 那么 , 这个团队也是一个理想的大同团队 。然而 , 在现实当中 , 有些人或品德修为欠佳 , 甚或被利益蒙蔽了眼睛 , 做出一些破坏职场伦理的事情 , 以致让职场氛围变得乌烟瘴气 , 阻碍团队的发展 。因此 , 要想营造良好的职场氛围 , 首先要建立正确有序的职场伦理 。
保险行业的发展有其自身的规律 , 谁不遵守这些的规律 , 谁就将被淘汰 。营销团队的发展同样有自身的规律和相应的职场伦理 , 谁不遵守这些规律和伦理 , 同样要接受失败的结局 。然而在利益面前 , 不少人就做了这样的事情 , 比如:营销高手不尊重自己的主管;主管抢属员的单;大主管阻止小主管的晋升等等 , 这些都将成为团队发展的“定时炸弹” 。因此 , 无论是主管还是营销员 , 每个人都应该具备崇高的格局、宽广的胸襟和包容心 , 这样方能建立正确有序的职场伦理 。
如果你想走发展组织路线 , 你除了要做好自己的事情 , 发展好自己的团队 , 你还要关心整个团队的发展 , 关心其他成员的发展 , 只要团队有任何需要 , 有人需要协助 , 都要不遗余力地去帮忙 。如果你只顾自己发展 , 对团队的事情不闻不问 , 在伙伴们需要帮助的时候装作不知道 , 那么 , 在你以后晋升发展的路上 , 同样会遭遇这样的情况 , 你的属员会有样学样 , 用你当初的方式对待你 。
如果你想走业务发展路线 , 同样要为团队的发展贡献自己的力量 , 只有团队发展好了 , 在当地有相当的声誉了 , 你才能更好地发展 。而有人因为短期利益做出欺骗客户等不诚信的事情 , 更是不明智的 。因为这些行为损害行业的声誉和形象 , 如果整个行业的形象不好 , 那个人的寿险道路也会越走越难 。
2、战意隆隆的职场布置
朝气蓬勃、活力四射、战意隆隆、你追我赶是一支好团队必备的职场氛围 , 如果一个团队暮气沉沉、一潭死水 , 那它的结局必定是消亡 。营造这样的职场氛围 , 除了团队主管要引导观念、提振士气外 , 相应的职场布置也是必备的要素 。