进行|【教育督导】推动教育改革和高质量发展(三)

(来源:淄博高新区教育发布)
责任督学是教育督导的核心 , 也是促进幼儿园各项工作更加规范、高效开展的一项重要举措 。 按照督学分工 , 解菊所负责的是高新区大河南和北河南两所幼儿园的督导工作 , 这两所幼儿园同时也是傅山幼儿园的帮扶幼儿园 , 督学+帮扶 , 让幼儿园的督导工作有了独特性和全面性 。 在督导期间 , 充分发挥傅山幼儿园的示范带动作用 , 让这几所农村幼儿园在教育教学和幼儿园管理中达成一致:立足农村实际 , 立足农村资源优势开展教育教学工作 , 克服幼儿园不足 , 发挥傅山幼儿园引领作用 , 帮助、指导两所幼儿园高效完成各项工作 , 科学保教 , 促进幼儿的全面发展 。
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一、帮扶带动 , 提高幼儿园教学质量
督导工作的目的是促进幼儿园的发展 , 作为大河南幼儿园和北河南幼儿园的责任督学 , 充分发挥傅山幼儿园的优势 , 从管理工作和帮扶工作两方面 , 为两所幼儿园提供支持和帮助 。 先后邀请帮扶幼儿园走进傅山幼儿园现场观摩、研讨交流 , 也分别派老师到两所幼儿园进行现场指导 , 每个月走进幼儿园开展督学督导工作 , 携起手来共同为农村的孩子提供最好的支持和帮助 。 自2021年开始 , 傅山幼儿园在原有3所结对幼儿园基础上 , 又增加了中埠镇中心幼儿园等四所农村园作为结对园 。 2021年3月26日 , 东部片区姊妹园发展共同体正式成立 , 来自各园的园长、骨干教师参与此次活动 , 共商特色 , 共谋发展 。
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1.园长理念提升 。
幼儿园的发展归根结底在与园长的理念引领 。 每学期初 , 组织各幼儿园园长进行交流座谈会 , 详细了解各园的实际情况 , 摸清阻碍发展的关键点 。 指导各园根据幼儿园实际制定中长期计划、三年发展规划、近期工作计划等 , 立足幼儿园的未来发展 , 制定切实可行的阶段性目标 , 在相互研讨中明确幼儿园的发展方向 , 借助理念提升带动幼儿园管理水平、保教质量的不断提升 。
2.教师专业成长 。
关注教师的发展 , 指导各园制定教师分层培养计划 , 将本园教师分为骨干教师、年轻教师、新教师三组 , 采取外出培训、师徒结对、跟岗学习等多种方式 , 为教师提供专业成长的机会 , 不断积累经验 , 提升教育教学能力 。 傅山幼儿园邀请结对园教师共同参加教研培训 , 学习如何观察、分析、解读幼儿的游戏行为 , 如何给与有效的支持等 , 以生动的案例深刻诠释游戏的价值 , 促进专业发展 , 提升专业能力 。 日常工作中 , 采取请进来、走出去的方式 , 增进相互交流的机会 , 实现经验共享 , 借他山之石促自身全面发展 。
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二、每月督导 , 筑牢安全防线
安全工作是幼儿园工作的重中之重 。 高新区大河南幼儿园和北河南幼儿园地处农村 , 已经建园二十多年 , 其中大河南幼儿园是由原村委改造而成 。 两所幼儿园的房屋以及水、电、暖气管道已经有些陈旧 , 室内的各类设施设备也比较落后 , 需要及时更新 。 在督导过程中 , 结合幼儿园现有条件 , 加强安全隐患排查 , 筑牢生命安全防线 。