能熟练掌握和运用“黑话”的人，还在无形中制造了行业壁垒。不愿意讲、不会讲这些“黑话”的，就算能把事做好，也会被视为不专业、没能力。就此而言，这种“黑话”，是一种很具腐蚀力的毒素。要排除这种毒素，公司领导人口头批评是不行的，能不能真正建立高效、公平的企业文化和评价机制，才是解决之道。


文章图片

以上就是有关全部内容介绍，想了解更多信息请继续关注。

• 小时候过新年穿新衣，现在新年你们会给孩子准备特别的仪式感吗？
• 张艺谋|张艺谋讲狙击手和长津湖的区别 你怎样看待这两部电影
• 到了孕晚期，这几个“卸货”的信号，孕妈们要注意
• 备孕干货来了，正在备孕的你别慌，学会找准排卵期“好孕”来得快
• 宝妈|如果流露出5个迹象，父母不用藏着掖着，说明你把孩子教育的很棒
• 目标感|孩子懒惰没有目标？比定目标更重要的，是培养孩子的“目标感”
• 你的动机是好的，行为却并不智慧
• 孕期要吃和不要吃的那些误区，你知道吗？
• 孤独症孩子的11种常见问题行为（附加应对方法），家长速看
• 天使科普：这些表现是孩子智力低下的早期信号，家长可以注意了！