职场人际交往存在的误区有哪些

掌握好交往的技巧，一点帮助都可以让人感激一辈子，但是在职场上人际交往存在什么误区呢?今天学习啦小编分享的是职场人际交往存在的误区，希望能帮到大家。
【职场人际交往存在的误区有哪些】职场人际交往存在的误区
1、不做自我介绍
无论何种场合，相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人，主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。
2、接电话时不回避
在公共场合，大声打电话会特别显眼、甚至招人厌，最好先道歉并把音量放小声点，这是避免他人反感的不二法宝。
3、夸夸其谈、自吹自擂
聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引，往往给人以自恋、爱显摆的印象，给人留下不好的印象。
4、对待服务员态度粗暴
态度是良好沟通的前提，无论他人是什么身份，粗暴的态度、自以为是的神情，只会让人觉得你这个人不可理喻。
5、总是迟到
每个人都希望被尊重，迟到虽然能找借口蒙混过关，但会让对方觉得你不重视这段关系。次数一多，感情也会打折扣。
6、不让座
让座给更需要的人，是最基本的人性表现。如果光想着让自己舒服一点，会在不知不觉中，给人留下自私、冷漠的印象。
7、争账单
出手大方会让人觉得你很热情，但没必要死磕。有人建议aa制时，不要你争我抢、争得面红耳赤，否则下一次大家可能不敢在一起娱乐了。
8、占用公共设施
如果“没事占茅坑”，比如在公园占着健身器械当椅子座、随处放东西、擦抹汗渍等，这些小小的动作，只会惹人反感。
9、双手抱胸前
说话时双手抱于胸前，会让人感觉你对他是有防备的、想拒绝他，让人觉得不被信任。
10、小动作太多
说话时总是敲手指头、挖耳朵、玩指甲等，会让人感觉你心不在焉。
三大职场人际关系黄金法则
一、真诚待人
真诚是维持良好关系很重要的因素，真诚不仅能给你的人品加分，还能为人际关系中增添安全感。如果你抱着很虚伪的态度去处理职场的人际关系，那么你注定是上司的马屁精，是同事的眼中钉。
二、乐观主动
积极向上的处事态度，是为你的职场之路加分的利器。不要严肃刻板的对人，无论是上司、下属，微笑是化解彼此隔阂的最佳法宝。面对问题的时候，积极的去处理，在同事看来你会是一个很可靠的人。
三、尊重平等
在真诚待人的前提下一定要尊重他人，只有彼此尊重才会有良好的人际关系。这是文明社会的前提，也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。千万不要摆出高人一等的态度，此时你的职场会被葬送。现在是团队合作的时代，独立自我是无法在职场上闯出一片天。
职场人际交往的法则
一、别交浅言深，别把私人话题都告诉同事
一见面，就一肚子心窝子话往外吐，到后来，你今天的掏心掏肺、推心置腹就会成了将来他人的话柄，茶余饭后的谈资。
二十几岁的我，聊天的时候不小心就会把自己谈恋爱的事情告诉同事。当时，图着心情愉快，一时口快，滔滔不绝。但是，当自己离开的时候，才发现同事们议论纷纷，成为他们无聊时候的话题。这样的话题多起来，还添油加醋的，把你说得面目全非，这样的传言甚至还可能毁了自己的清誉。
建议与同事保持一份距离美，“君子之交淡于水” 。
二、悄悄干，默默想，努力奋斗
不要把你的目标、你的理想、你的追求全天下暴露，因为那样只会让你成为别人围攻的对象。谁叫你张牙舞爪，锋芒毕露，好出风头呢。俗话说“枪打出头鸟” 。你这样特立独行，多少有人会看不惯的。