三个人合伙创业 四人合伙创业做什么好

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4个人合伙开公司的问题1. 为公司赚到70w的人,不可能都是他一个人的功劳,不要忘记的一点是,没有另外3个人,这70w是不可能轻松到手的,再说,为何只是一个如果的问题,都解决不了,可能这4个人不适合一起开公司 。
【三个人合伙创业 四人合伙创业做什么好】2. 如果开了,我觉得要秉承一个原则,必须公平公正 。如果是70w都是那个人的功劳,那么他最少也应该得到这70w的一半以上的报酬,如果不是这样,他自己可以完全自己开公司另起炉灶就好了,不用太纠结于共同经营这个公司 。当然公平不公平,在于公司的初始创业阶段,只能靠4人协商解决 。
绝对的公平是不可能的事情 。而且一家公司,本来就不适合每人25%,或者55这种股份 。一旦有任何决策的时候,根本没有一个人可以做决定 。我建议你们还是好好考虑下股份的问题 。
有1-2个人,如果没有办法全副身心的投入,那么他们的股份势必要削弱 。
3. 第二个办法根本就是不可行的 。
我有一个建议是,我感觉你们4个人都是初次创业,关键还是看大家的心是不是一起的 。
如果是一起的,那么就按25%来分,4个人,不管怎么做,年底,大家都是25%来分 。
说道是,有钱出钱,有力出力 。如果说怎样来判定是否大家都出力一致,这个完全看心 。
创业,比的就是谁更投入,如果4个人都很投入 。那么大家都应该获得相同的酬劳 。
而不是说,这个拉70w,那个拉20w,70w的就比20w的贡献高 。要知道4个人的公司,每个人都是老板和打工的,不是说拉来70w单子的就是老板,其他人就是打工的 。如果连这点都看不透,那你们的创业,就这点上就不会一帆风顺 。我觉得第一年,最基础的要求就是大家都要全心投入,磨合一把看看 。(最重点的是,很多人都是好哥们,但是一旦一起工作,都是烂茶渣)如果一年后,大家都赚到钱了 。还愿意一起弄,就再根据个人贡献,来略微调整 。如果不愿意了,谈不妥,那么一般来说贡献大的,也可以卖掉个人的股份,折现即可 。
至于个人股份的价值,可以按照公司一年的营业额,然后按18个月算 。这个是一般公司算公司的价值的方式 。也就是说,如果今年年底,你们营业额500w,20%利润是100w,那么你们公司也应该值750w了 。这时候25%的股权就值187w了 。譬如说我不想玩了,那我卖掉15%,只留10% 。那么我这15%也值75w 。谁对可以用75w来买我这股份 。
其实说白了,就是你们要考虑一个退出机制,谁都可以不想玩的时候,有条件的退出 。当然条件你们可以自己斟酌着弄 。
不过我觉得的4个人,1人1w的资金打点的公司,更像娱乐性质,按25%会比较好 。或者谁现在趁没赚到钱,早点先让点股份出来 。平均的股份,不是什么好事 。一个公司,只需要一个领导,4个领导,一定完蛋 。
最后补一下,业务提成那里,可以设定个比较合理的百分比,关键是大家商量,20%-60%都可以,反正就是你们自己看 。你就想想,如果这单子我拉来的,我一个人都能搞点,我要提多少,如果我一个人拉来,要大家一起做的,我愿意少拿多少 。说白了,能者多劳,是一定要体现的,但是如果你只管拉,但是要大家一起做,我觉得20%已经很多了 。不要以为自己拉来的就很了不起,如果真是这么牛,还需要另外3个人做什么?另外3人的3w,说实话,算的了什么? 你需要的不是那3w,而是另外的3个人的共同投入 。所以考虑到这点,我觉得20%提成,已经很合理了 。你要一个人都能搞点,为何不自己再弄10家公司都可以,反正70w到手 。你说呢?