离职后社保要怎么处理辞职后社保怎么处理比较好？

社保是国家给予居民的一种福利，为了保障员工安心工作而提供的一种保障，在员工发生失业、上班意外、疾病、生育等情况期间，补偿损失，是保持社会稳定的重要制度。
像新冠疫情期间，个人持有医保可以全额报销治疗费用，让患病人群可以放心治疗，医保交费低，普及人群广，福利性质明显。相比之下美国实行商业保险制度，很多人没有投保情况下，面对高额的治疗费用，很多人选择放弃去医院治疗，待在家中容易引发家庭及社区感染。

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很多人有疑问，像职工保险，交费实行个人、单位和政府各交一部分，如果有一天离开单位，离职以后社会究竟该如何处理呢？
本期话题：
1、社保五险一金断交期间影响
2、离职后三种不同的处理方式
3、离职后投保其他保险增加保障
一、社保五险一金断交影响
1、城镇职工医疗保险
简称职工医保，发生意外或疾病住院可以报销医保范围内合理医药费，每个月交费，一旦中断交费意味着次月开始没有医疗保障。
中断60天以内，重新找到工作补缴保费的，次月起享受待遇；
中断60-180天时间，补交以后3个月以后才能享受待遇；
中断180天以上时间，补交以后6个月以后才能享受待遇。
如果没有找到工作，以灵活就业人员身份投保，可能半年甚至一年以后才能享受待遇。
（各地对中断规定有不同，但是采用这种形式，鼓励尽快交费，不然影响医保待遇）
注意：单位交职工医保：男性交25年，女性交20年，后续就不用再交费，保终身；而以灵活就业人员身份投保职工医保，男性交30年，女性交25年。

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2、失业保险
如果是被单位解雇，不是个人自愿离职，交失业保险缴满1年以上，可以享有失业保险待遇，到当地社区进行失业登记，让人向人力资源与社会保障局申请失业保险金。
缴满1年，未满2年，可以领4个月失业保险金，如果交费时间每多一年可以多领2个月，最长不超过24个月。
失业保险金一般是当地最低工资的85%，一定要在失业60天内申请，超过时间无法申请。
3、职工养老、住房公积金
养老保险过去交费可以累计，不用担心失效，不用担心过去交的钱丢失。
【离职后社保要怎么处理辞职后社保怎么处理比较好？】住房公积金在个人租房、迁移去外地、出国移民、发生重大疾病情况下可以申请提取，准备个租房资料就可以申请。

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二、离职后社保怎么处理？
处理方式一：两个月内可以找到工作
等找到工作以后，个人一次性补缴养老和医保保费，然后有单位开始交保险，个人只需要交个人部分。
处理方式二：短时间内难以找到工作，有一定交费能力
以灵活就业人员身份，投保当地城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，职工医保个人交纳交费基数5%左右，职工养老个人交20%，如果交费基数3000，那么个人医保每个月交一两百，养老每个月交五六百，一个月交七百多。
交费基数一般是平均工资的50%-60%，如果是沿海城市交费金额比较高。
注意：如果个人领取了失业保险金情况下，以灵活就业身份投保时，养老保险还是要个人交，职工医保由失业保险基金缴纳。
处理方式三：个人暂时没有交费能力，短时间内找不到合适工作

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