京东上热搜第一，只因涨薪问题，网友：刘强东的员工真有福气！

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京东又获得了热搜第一！这是和薪资有关系！
你说涨个几百块，那就是政策性的上涨！
但是，整个互联网都被京东的涨薪刷屏了——全员涨薪两个月。
不得不说，刘老板真的很豪气啊！

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我们先看看京东的相关通告吧：
北京时间2021年7月13日，京东集团官方微信正式发出通告。
宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，
在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

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而反观全国各行各业的情况来看，行业背景真的非常艰难，很多企业都不同程度地进行了变相的裁员或者降薪！
刘强东则反其道而行之，宣布全员加薪，而且这次则是2个月的薪水！
这对于京东以外的各行各业无疑是一个震动，随即而来的就是刷屏，朋友圈里、微博里到处都是京东涨薪的消息，最后还上了热搜第一名！

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在我们的眼里，刘强东一直是一个很有大爱的企业家，无论是对员工还是对家乡的父老乡亲，获得的各种称赞还是挺多的，京东的各种福利自然就不用去议论，在行业里面是比较靠前的。
然而，这次京东的涨薪，为何反响却如此之大呢？
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可能有这样的几个原因：
首先，受疫情的冲击，很多企业的日子都不好过，都巴不得裁员或者降薪，而刘强东则是反其道而行之，做京东的员工，还是挺有福气的！
如果在同行业里面，特别是快递公司的员工，别说加薪了，有的工资能够按时拿到的，估计都是个问题。

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第二，京东涨的可是真金白银，而并不是其它的一些劳务外包公司一样，涨薪都是在“挂羊头卖狗肉”！
确实市面上存在一些劳务外包公司，说白了，就是干着这个公司的事情，签劳务合同的却是另一家公司，当然这是合法的。

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就好比是外卖的外卖小哥一样，他们很多并不是美团、饿了么等等平台的编制员工，因为他们的劳务关系可以进行转包给别的公司，他们来完成合同签订、薪资和福利的发放，说白了就是个劳务临时工！

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给原公司省了很多的事情，其中最主要的就是省钱，甚至是出了问题都不用自己负责任！这就是现在很多新兴的互联网公司、服务型的公司，都会适应这种模式，比如：拼多多的多多买菜、美团的美团买菜、滴滴的橙心优选等等，很多都不是公司的正式员工，更享受不了公司的基本待遇！

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刘强东早年就讲过，京东不会搞劳务外包，即便是这样做能每年省下17亿。
要赚钱，对于京东来说，还真不是什么难事，如果将压榨员工的基本福利作为公司牟利的一个方面，这是要不得的，这就是真正的赚了不该赚的钱！

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刘强东不仅公开场合是这么说的，在公司也是这么做的！他认为将员工的劳务关系外包，省税、省钱就是可耻的行为！因此，刘强东要求京东相关人员，无论是保安、快递员还是保洁人人员，都是直接签订劳务关系的！