总而言之，如果想要更好的保障，各项要求也符合，那大家就可以果断选择以灵活就业方式交社保 。
2、职工社保这么交，待遇会更好
以灵活就业方式交职工社保，具体的交费规则，我们也给大家总结了下：
以灵活就业身份交职工医保：通常每月交固定数额，交满一定年限（15~30 年）后，就能终身享受医保报销待遇 。
以灵活就业身份交职工养老：自由选择交费基数（大多数城市的交费基数，都是当地平均工资的 60%~300%）和年限，通常每月按基数的 20% 来交，交满 15 年就能领养老金 。
交费基数，也就是交费档次，比如当地月平均工资是 6000，你按最低档 60% 来交，那每个月的交费基数就是：6000 × 60% = 3600 元，在这基础上乘以 20%，实际交费 720 元 。
可以看到，医保费用是固定的，大家直接交就好；但是养老保险要自己选择交费基数和年限，这可影响到以后能领多少养老金 。
具体怎么交才能领取更多养老金？
先来给大家看看灵活就业交职工养老，养老金的计算公式：

文章插图
公式比较复杂，重点看红框部分，自己交入个人账户的钱、交费年限都和领多少养老金密切相关 。
总结来说，交费基数越高、交的年限越久，退休后每月领到的养老金也会更多 。
那不同的交费基数、交费年限，退休后领的养老金差距到底有多大？
以 35 岁的小宋为例，当地社会平均工资为 6000 元：
【2022年个人社保缴费标准表 社保缴费怎么交】按照 60% 的交费档次，每个月交的养老保险为：6000 × 60% × 20% = 720 元
按照 100% 的交费档次，每个月的交的养老保险为：6000 × 100% ×20% = 1200 元

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