事业编职称怎么考怎么考职称

一、事业单位有哪些称谓？如何评价职称？
事业单位职称分三个等级，分别是:初级、中级、高级。
1、初级职称评定 ***
1.本科生，从事专业技术工作一年以上；二、专科生从事专业技术工作两年以上；中专学生，从事专业技术工作三年以上；4.从事专业技术工作七年以上的高中学生；五初中及以下学历，从事专业技术工作十年以上。
2.中级职称评定 ***
1.本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二、专科生，从事专业技术工作六年以上，担任助教四年以上；初中学生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中及以下学历，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称评定 ***
1.从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上的本科生；二、大专学历，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；初中学生，从事专业技术工作二十年以上，担任中级职务五年以上。
二、评职称的目的和意义是什么？
职称是专业技术人员专业技术水平和能力的等级称号。
职称是专业技术人员(管理人员)的一种资格，它不是一种职务。是从事专业技术和管理岗位的工作人员达到一定专业年限，取得一定工作业绩后授予的资格。
职称又称专业技术资格，是专业技术人员学术技术水平的标志，代表一个人的知识水平和工作成果，证明劳动者具有从事某一职业所必需的知识和技能，同时也是社会对其职业素质的一种广泛接受和认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时与职务晋升挂钩，是求职的敲门砖，是专业技术职务聘任的依据。对于有资质的企业，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必要条件。
在一些事业单位等公共服务 *** 考试中，会标注“年龄限制为* *周岁，职称* *延至* *周岁”的字样。所以职称评定在公务员考试中也起到辅助作用。
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