职场心灵鸡汤故事分享 职场鸡汤分享

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职场上的毒鸡汤有哪些,为什么老板们喜欢灌输这种毒鸡汤?喜欢发“毒鸡汤”的领导是被这个公司的发展耽误了前途得人!大家想想,一个本来可以在文化领域大展鸿图的“文化人”,整天腼腆在办公室里,一身武功没法使出,他肯定受不了,只能拿“鸡汤”喂大家 。在加强公司发展建设中,给职工办点实惠事,说点实在话,维护好员工的切身利益,大家也愿意为公司效力,每天拿“鸡汤”而言故事,时间长了你领导自己也会感觉烦 。
【职场心灵鸡汤故事分享 职场鸡汤分享】在大家将要迈入职场的那一刻,一定会有那样活那样的过来人以前告诉你,做为小白新手,做人要低调,要谦逊,要忍让,不要随便表达意见,不要去和他人争,要大家一定要记住这些经典名言,不然会吃亏受挫等等,然而,当你真正进入职场,你依照这一切在做的时候,你便会诧异的发觉,你是如此的痛楚,因为你的低调,你承担着比他人多的工作量却得不到同样的重视 。
好多人一定烦闷过,为何老板会喜欢这些擅于拍马屁但于工作上却没有多少具体能力得人,自己这个非常能干的精锐总是得不到应有的重视和提拔,却给这些傻子废物高职高薪,或者老总明明知道他们没什么用,还是白白养着 。你觉得老总不会用工?感觉老总人品问题?还是觉得老总根本就不懂管理?甚至感觉老总脑子进水?嘿嘿,那你就不对 。
相信每个人在职场上都多多少少的有过憋屈或者不公平对待的时候,会有人安慰你说,做人要大气,没事的 。然后你便会静静地承受每一个不公 。但是在职场上边不是,有时吃亏未必是福,或许还会被人身后说你傻 。那样的亏吃得再好都是没有意义的 。其实说得再好,都不如自己亲身体会,去体会和应对生活中的不明 。

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那些毁人不倦的职场毒鸡汤,你都听过几个?一个职场人真正能力的成长来自于你所度过的每一分钟,在上班的时候,跟你老板的交流,跟同事的交流,只要永远抱着学习的眼光去看事情,上班8小时的经历都是在成长 。下班的4个小时,是提升素养的时候 。看书,和有见地的人交流,这些不在于所谓上班或下班,而在于你的心态 。当你有这两样东西的时候,你任何时候都可以成长 。
这是我听过的职场“毒鸡汤”:
1.好好工作,好好努力,要记得经常加班,这样你们就会成长得很快 。我们成长的的确很快,两年过去了,我们一群二十多岁的小伙子看起来跟三四十岁一样 。
2.刚工作不要老想着挣钱,主要是学东西 。这其实是公司不想给你开工资的说辞罢了 。你会发现那些想着挣钱的人,不仅学到了新的东西,还挣了一笔钱 。而你,什么都没有 。
3.努力工作,提高效率就能多挣钱 。这句话特别坑 。本来一天的工作量,由于你效率高,半天做完了,老板(或你的上级)只会认为多给你开了半天的钱,而不会认为你效率高 。所以干活有的时候要慢一些 。
4.弹性工作时间 。下班弹性,领导看来,你下了班,多工作几个小时合情合理,但是如果你上班的时候迟到几个小时(甚至只是一个小时),都会被扣工资 。
5.把公司当家,可是当你上班迟到,老板就会说,你当公司是你家呀!
6.只谈奉献,不谈福利待遇的公司都是耍流氓 。