银领:银领是既要能动脑 ， 又要能动手 ， 具有较高知识层次、较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才 ， 是知识与技能都要具备的复合型、实践性人才 。他们既不是白领 ， 也不是蓝领 ， 属于应用型白领 。他们有着独立的智能结构和职业特征 ， 从事一些时髦的工作 ， 工作对于他们是一种可以享受的状态 。她们对于生活意义的理解不再是去实现什么 ， 而是去享受什么 。她们没有蓝领的生活压力、不懂白领的办公室哲学、也没有金领称雄一方的财富与权力、但是比粉领更热烈地享受生活——我们把她们归纳为银领 。自由、独立、时尚是银领的生活信念 。享受更轻松、更自由、更新鲜的过程 ， 是她们生活的意义 。
绿领:绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们 。绿领们虽然寄情于山水之间 ， 但要享受顶级绿领生活 ， 就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识 ， 这样 ， 绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活 。
紫领:职场上 ， “紫领”（purple-colar）令人称羡 。他们具有Practical（能动手操作）、Progressive（积极创新）、Personal Brand（拥有个人品牌）等特征 ， 是“蓝领手（技艺）＋白领脑（智力）” ， 既能动手 ， 又能动脑 ， 是新职场明星 ， 在各自的领域红得发紫 。
当然 ， 要成为“紫领”也相当不容易 ， 必须具备下列条件：具有全球视野的知识 ， 能在高度竞争环境下管理；具有调和冲突的概念化能力 ， 能够删繁为简；具有调和组织需求的弹性 ， 以达成管理最适化；具有极佳判断力 ， 能在不确定的环境下管理；具有对多元价值的敏感度 ， 以领导团队；具有开放的心态 ， 能不断自省、学习 。
做一名“紫领”的快乐是能亲手去创造新的东西（且是只属于自己的东西） ， 让人产生非凡的成就感；而痛苦在于 ， 在被肯定的过程中会面临许多的波折与挫折 。
保险公司职场口号这些职场标语供你参考 。1、用心经营过程 ， 结果自然产生 。2、机会不会主动找到你 ， 必须亮出你自己3、一步主动 ， 步步主动 ， 步步领先 ， 享受光荣一步被动 ， 步步被动 ， 步步落伍 ， 煎熬受穷4、你追我赶拼搏争先 ， 流血流汗不留遗憾5、 停止拜访就是停止呼吸 ， 停止增员就是消灭生机6、增员业绩一起抓 ， 团队荣誉靠大家7.多一份挫折 ， 就多一份人生的感悟；多一次跌打 ， 就多一条抗争的经验8、生活不会否定任何人 ， 就怕自己否定生活9、困难和挫折都不可怕 ， 可怕的是丧失做人的志气和勇气10、人生多一份挫折 ， 就多一份人生的感悟；人生多一次跌打 ， 就多一条抗争的经验 。11、 成功的四个基本要素：知识—需要智力健全的大脑和不断的积累汗水—需要不辞辛苦的努力灵感—抓住不断荫发的每一分灵感机遇—抓住身边的每一个机会12、增员、增贤、增人气 经营、发展、促业绩13、壮志凌云谋发展 脚踏实地促增员14、泰山压顶不弯腰 业绩榜上试比高15、组织拓展根基牢 个人发展展望好16、周周有举绩 月月有达成 年年有收获 人人有发展
平安职场综合医疗保险都包含那些职业？综合医疗保险是指保险人为被保险人提供的一种全面的医疗费用保险 。其费用范围包括医疗费用、住院费用和手术费用等一切费用 。这种保单的保险费率较高 。该类保单通常需要确定一个较低的免赔额和一个恰当的分担比例(如85％等) 。

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