职场安全管理 职场安全管理常识

一、安全管理的基本概念
1.管理的定义
广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动,使其有序进行 。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动 。科学管理学派泰罗认为,管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干 。现代管理学派西蒙等人认为,管理的重点就是制定决策 。
2.安全管理的定义

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安全管理是企业管理系统中具有特定功能的子系统之一,这个子系统由企业中有关部门相应人员组成 。安全管理是以实现安全生产为目的,通过管理的职能和手段,利用有关安全方面的决策、计划、组织、指挥、协调、控制和决策等管理机能,组织和使用人力、物力和财力等各种资源,将事故预防、应急措施与风险转移三种手段有机地结合起来,有效地发现、分析生产过程中的各种不安全因素,预防各种意外事故,实现对危险源、消除隐患、减少人员伤亡和财产损失的控制 。
3.安全管理的作用
安全管理是提高企业安全水平、预防事故的基本方法 。预防事故是安全管理工作的核心,通过管理和技术手段的结合,消防事故隐患,控制人的行为,保障安全;应急措施是控制事故的重要手段,通过抢救、疏散、抑制等手段,在事故发生后控制事故的蔓延,把事故的损失减至最小;事故发生后必然会给企业带来经济损失,通过购买财产、工伤、责任等保险,以在发生事故后获取保险补偿,通过风险转移保证企业的经济平衡 。
成功的安全管理可以减少事故,节约大量的成本,保障员工的安全健康,为劳动者创造一个舒适的工作环境,使整个企业达到最佳的安全水平,推动企业安全生产的顺利发展,为提高经济效益和社会效益服务 。
安全管理在事故预防中起着极其重要的作用,这主要体现在以下三个方面:
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(1)据对事故的分析可知,引起事故发生的原因中约85%都与管理缺陷和管理失误紧密相关 。如果我们改进了安全管理,就可以有效地控制85%左右的事故原因 。
(2)安全与效益是对立统一的关系,两者相互依赖、相互促进,相互排斥、相互对立 。只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率,只有减少事故的发生才有可能保证经济效益 。正确处理与效益的关系,才能使企业和谐发展 。
(3)从预防事故的效果看,安全管理举足轻重 。企业的安全管理措施的有效实施受经济水平和技术水平的制约,在有限的资金投入及现实的技术条件下,通过加强管理预防事故是最有效的方法 。
【职场安全管理 职场安全管理常识】编辑:左耳
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