十大经典管理类书籍管理书籍排行榜前十名

管理学大师彼得·德鲁克说过：“有伟大成就的人，向来善于自我管理。”
不管你是普通员工、还是管理层，无论你是一个专注于当下的人，还是着眼未来的人，这份书单都可以帮助你获得学习、职场与自我的提升。
以下，Enjoy：

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卓有成效的管理者（55周年新译本）
作者：彼得·德鲁克
推荐理由：《卓有成效的管理者》（55周年新译本）的出版，是为了纪念并致敬德鲁克经典的作品。
本书历时4年钻研，5遍修订，并新增“有效的管理者是由什么造就的”一章；吉姆·柯林斯“德鲁克给我的十条教谕”一文。经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌，还原细节，更完整、更准确的全新译本。
本书为“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。如果你想做一件事，不如先读此书，会帮助你善用时间，集中精力于少数重要领域，做有效的决策。学会卓有成效，创造更丰盛的职业生涯。
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聪明人的个人成长
作者：史蒂夫·帕弗利纳
推荐理由：作者史蒂夫是全球知名的个人成长导师之一，影响力遍及150多个国家及地区。史蒂夫曾经虚度光阴，醒悟之后发奋学习，用三个学期修完四年大学课程，拿下两个学位。毕业后创办游戏公司，并成长为帮助他人获得个人成长的博客写手。
本书第一部分介绍个人成长的七个原则，分别是：真实、爱、能量、一体、主导、勇气、清醒自主。在本书第二部分，介绍如何将这七个原则运用在生活中的各个方面，包括习惯、职业、金钱、健康、关系以及心灵。
本书不仅让你拥有成长的系统理论，还带你切实解决人生遇到的很多重大问题。网站访问者超过1亿，影响力遍及150多个国家和地区。清醒自主成长原则！给每一个想要改变现状的人。
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自我觉察
作者：丛龙峰张伟俊
推荐理由：作为领导者的你，指明方向了吗？影响众人了吗？以身作则了吗？以上三点，你给自己打多少分？
本书探讨的核心问题不是领导力理论，而是领导力提升。但是不经历自我觉察，领导力便提升不了。“行有不得，反求诸己。”作为领导者的你，也许很清楚自己的优点在哪里，但你敢走向自己的反面吗？
本书探讨的问题领域是“领导力提升”，而非“领导力” 。领导力注重医理，但领导力提升旨在临床。换言之，本书重视的不是你如何认识领导力，而是你如何提升领导力。
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知识炼金术（个人版）
作者：邱昭良
推荐理由：当今时代，要想保持职场竞争力，你需要成为某个领域的专家。事实上，只要具备一定条件，并掌握本书中所讲的“知识炼金术”，任何人都可以成为领域专家。
“知识炼金术”是你从各种途径获取对完成工作任务、解决实际问题有帮助的信息、方法或经验，提升绩效表现和完成任务能力的一组技术与技能。
【十大经典管理类书籍管理书籍排行榜前十名】本书介绍了运用“知识炼金术”把个人炼就成领域专家的总体行动框架、必备核心技能以及五种常用方法，包括复盘、向高手学习、充分利用好培训、从读书中学习，以及基于互联网的学习。

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