作息表“逼疯”互联网人( 二 )


我朋友看我这么忙,都问我:“你图什么啊?”其实很简单,如果工作有明确的目标,付出的时间成本最终有价值,这样的加班我觉得就是有意义的 。
连续上大夜班,凌晨3点还得找人做直播杨帆,26岁,某大厂新闻编辑
我做过两年某大型门户网站的新闻值班编辑,这其实是一个古老的互联网职业,现在也叫运营 。这个岗位一天三班倒,其中的通宵班我们叫大夜,上班时间是晚上10点-11点到第二天早上7-8点 。
我们当时是全部门人轮流,每个每月上几天 。上大夜的工作主要是推送一些晚上发生的国内新闻和海外新闻,也需要抓取一些文章 。大夜班每个班会有100多块钱的补贴 。
晚上遇到突发是最痛苦的,除了推稿子,有时候甚至还要做直播 。有可能凌晨3点突发新闻,我们就得立刻打电话把同事叫起来,大家临时去找人做直播 。
这个工作长期做,身体就会出问题 。后来有一些女同事陆续反馈自己内分泌失调、经期紊乱等,领导就批准女生不值夜班,我们男生上大夜班的次数就越来越多 。
【作息表“逼疯”互联网人】最多的时候我连续上过三个大夜 。上完之后,头晕晕乎乎的,心脏不舒服,有一点喘不上气来,甚至感觉到恐慌 。而且,作息乱了之后,白天也最多只能补4-5个小时觉就醒了 。

作息表“逼疯”互联网人

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这个岗位薪资也就1万元出头,对健康损害又很大,所以它是一个性价比很低的工种 。我们这个部门人员流失率非常高,有时候因为招不到人,组长都得值大夜,“白加黑”上班 。
后来我也扛不住要求调岗了 。我现在是弹性工作制,工作节奏大概是早11点到晚11点 。我下班晚的原因是,有时候觉得回家也是一个人,待着很孤独,在公司还有一些人气 。
我当前公司的加班工时不是系统自动计算的,需要给领导打申请,领导通过后才给算加班费 。公司最近在节约开支,要求压缩加班费支出,从部门到小组一级一级往下压 。所以我们都不太敢提加班,担心给领导添麻烦,耽误个人绩效考核 。
这样的作息倒是也有个好处,错峰上下班能节省点通勤时间 。现在我就把个人时间调到早上,7点起床10点出门,中间有三个小时我可以做早饭、浇花、看书、看剧 。
我能接受有价值或工资给到位的加班,但性价比低的岗位不值得留恋 。
提离职时,领导说“以后早点走呀,十点半就可以下班”Stella,24岁,MCN公司
我在一家MCN公司做短视频后期,作息时间10:00-02:00,一个月工作日30天,我坚持了6个月 。
那时候我还是实习生,只有日薪一百多块,但是要和正职一样背着恐怖的KPI,一天产出一支视频,一个月加起来的播放量还有要求 。我们收到完整的素材已经下午三四点了,成熟的老员工加班到12点是常态,我一般凌晨2点左右下班,但也不一定做得完,如果第二天上午发布的话,还要早起 。
正常的工作时间是早10晚7,之前也有同事八九点就走了,领导看见了之后就会问:人呢?后来大家也不走了,因为KPI是永远完不成的 。
那时候我还没正式毕业,学校里有很多事,群里的消息我都看不见,同学打电话催我,我才赶快让男朋友帮我填,在极限时刻之前交上去 。
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那几个月我完全没有自己的生活,连吃饭都觉得是浪费时间,都是挑个快速餐带到工位上,扒拉两口就干活,像做贼一样 。有一次,我家小狗生病了,我提前到晚上12点下班带它去宠物医院,凌晨4点才回家,然后还是照常起床10点到公司打卡 。